Une question s’impose pour tout professionnel de l’enquête : peut‑on encore faire confiance aux témoins oculaires, et à quelles conditions? Le présent article se propose d’abord d’examiner pourquoi la crédibilité des témoins oculaires laisse souvent à désirer à la lumière des principales études scientifiques sur la mémoire et l’identification. Il abordera des cas concrets où la parole d’un témoin a contribué à envoyer un innocent en prison, avant de dégager les réflexes et bo

Selon la SCHL, près de 28 % des propriétaires au Canada déclarent avoir déjà subi des pertes financières dues à un locataire problématique. Chez ceux qui ne font aucune enquête prélocation, ce taux grimpe à plus de 50 %!

Faire appel à un détective privé est une démarche sérieuse, pragmatique et, dans certains cas, la seule option qui s’offre pour obtenir des réponses claires face à des situations personnelles complexes. C’est une solution concrète et légale pour transformer des doutes en certitudes et prendre des décisions importantes, basées sur des faits documentés.

L’analyse de déclarations écrites, ou Statement Analysis, est de nos jours une discipline précieuse au sein des agences d’investigation moderne. Elle consiste en l’examen méthodique des propos tenus par une personne, qu’il s’agisse de témoignages, de correspondances ou de déclarations diverses, afin de déceler la véracité du récit, les omissions, les incohérences et, parfois, des aveux implicites ou à l’inverse, de fausses confessions.

Embaucher un candidat en se fiant uniquement à sa bonne foi, en faisant confiance au contenu de son CV et en omettant de faire une vérification approfondie de ses dires et antécédents, c’est risquer de mettre en péril tout ce que l’entreprise et ses dirigeants ont bâti au fil des ans. Une enquête préemploi n’est pas une dépense, il s’agit d’un investissement dans la sécurité et la pérennité de son entreprise afin d’éviter des erreurs coûteuses.

Dans le système judiciaire, l’aveu est souvent perçu comme la preuve ultime de culpabilité. Pourtant, des recherches démontrent qu’il arrive que des personnes innocentes confessent des crimes qu’elles n’ont pas commis, sous l’effet de la fatigue, du stress ou de techniques d’interrogatoire coercitives.

La sélection des candidats les plus qualifiés et les plus fiables est devenue un enjeu majeur pour toute entreprise en quête d’efficacité. L’enquête pré-emploi s’impose comme un outil crucial et indispensable pour garantir la qualité des futurs employé et la sécurité du processus d'embauche.